في عام 2002, بدأت مسيرتي المهنية الخاصة كموجهة ومدربة مهنية في أمستردام, ثم في فوخلينزانغ وهارلم.

قبل ذلك كنت قد قمت بدراسات واعمال استشارية حول تنظيم الثقافات والقيادة الفعالة.

الخلفية الدراسية لدي هي دكتوراه في الثقافات, المنظمات والإدارة من جامعة أمستردام VU,

يسبق هذه الدراسة شهادة. HBO في إدارة الموارد البشرية

خلال مسيرتي المهنية تقدمت تدريجيا من تقديم المشورة للمنظمات إلى تقديم الاستشارات والدعم للأفراد.

لازلت أشعر بالسرور في تقديم الاستشارات و أنا أيضا متحمسة للقيام بأعمال أخرى, عمل يجعلني في قلب الحياة الاجتماعية هنا والذي استطيع من خلاله تقديم مساهمة فعالة فيها.

نشاطاتي في الكوبل و دينين هوفيل قامت بتوسع مقاربتي حول القضايا المتعلقة بالاندماج.

بالنسبة لي, من المهم أن يتم استقبال اللاجئين بعناية كبيرة, لكي يشعروا بأنهم مقبولين وقادرين على الاندماج بشكل إيجابي في البيئة الجديدة التي يعيشون فيها.

أمنيتي هي أن يصبح الناس جميعا مهتمين بعادات وطقوس بعضهم البعض وأن يتوافقوا سويا بالرغم من هذه الاختلافات. من الأقوال التي أحبها: “كلما زاد التنوع, زادت الواقعية والحقيقة عن الموجود”.

من خلال هذه المنظمة هدفي هو المساهمة في تحقيق ذلك.